县畜牧兽医渔业局学习贯彻《坚决刹住用人上的不正之风--
关于12起违规违纪用人典型案件的通报》情况汇报
根据县纪委、县委组织部关于转发中纪委、中组部《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报》的通知（新委组[2010]53号）的要求, 10月30日我局组织全体党员干部职工认真学习了中纪委、中组部关于12起违规违纪用人典型案件的通报,现将学习情况汇报如下: 会上,党组书记、局长廖培鑑要求全体党员干部一定要以此次学习为契机，进一步增强廉政意识，加强廉洁自律，要围绕通报案件进行对照自查，充分发挥典型案件的警示教育作用。结合工作实际,对通报的案例进行深入剖析,举一反三,认真查找自身的差距和不足,努力改进工作,防止类似问题发生。并对今后的学习和工作提出了四点要求：一要进一步贯彻落实《干部任用条例》和四项监督制度，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决防止和纠正用人上的不正之选拔任用工作的监督，坚决防止和纠正用人上的不正之风；二要加强党务政务公开政策，增强机关干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力，充分认识组织人事纪律的严肃性；三要加强机关组织人员党风廉政建设，把深入整治用人上不正之风工作作为党风廉政建设的重要内容和指标；四要坚持服务大局，加强政治理论学习，提高思想道德素质，充分发扬民主，诚心接受公开监督,严格遵守民主集中制度。确保我局选人用人工作的公开、公正、公平和透明化。 通过此次学习，使全体党员干部职工对国家在选人用人上严格贯彻落实各项政策规定有了深刻的了解,切实提高了党员干部的思想认识，增强了抵制不正之风的自觉性,提高了选人用人的公信度。大家一致认为，干部的选拔任用事关党和国家长治久安，选人用人标准，应充分体现公开、公平、公正，突出以德为本、突出以绩取人、突出公平公正。针对这12起违法违纪行为，我们应该有着更加清醒的认识，一定要严格程序和纪律，选好人用好人。 新兴县畜牧兽医渔业局
